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　　為深入推動黨建工作與生產經營深度融合，持續深化“黨建+技能提升”工作模式，重慶智慧水務公司黨支部堅持以黨建引領人才隊伍建設，把專業能力培育作為黨組織服務中心大局的重要抓手，將計量人才培養嵌入合規管理、檢驗檢測、生產運營全過程，以高質量黨建賦能企業高質量發展。近日，在2026年全國注冊計量師資格考試中，公司共有12名員工順利通過二級注冊計量師考試，人才建設工作交出亮眼答卷。

　　人才是企業發展的第一資源。公司黨支部始終堅持黨管人才原則，錨定“兩檢合一”提質增效、核心競爭力穩步提升的工作目標，統籌謀劃計量專業人才梯隊建設。3月份，黨支部牽頭部署動員，各黨小組充分發揮戰斗堡壘作用，通過支部動員、黨員帶頭、骨干示范，廣泛發動一線技術員工踴躍報名參加注冊計量師考試，營造出“黨員先行、全員參與、比學趕超”的濃厚學習氛圍，為專項備考工作開好局、起好步。

　　為破解員工工學矛盾、補齊專業短板，4月份，公司精心組織開展注冊計量師考前專項培訓。培訓堅持需求導向、實效導向，特邀重慶市計量質量檢測研究院專家前來授課，授課內容緊扣考試核心考點，緊密結合崗位實操難點，做到理論知識與業務實踐有機統一。培訓過程中，黨員技術骨干主動擔當、帶頭參訓，發揮“頭雁效應”，帶動60余名參訓員工沉下心來學、聯系實際悟，有效夯實專業理論基礎，提升備考能力水平。

　　從集中培訓到自主復習，從理論鉆研到實踐鞏固，備考期間，廣大參訓員工充分發揚不怕苦、肯鉆研的奮斗精神，妥善處理日常工作與備考學習的關系，利用業余時間深耕知識點、勤練考試題，做到工作學習兩不誤、兩促進，充分展現出勤學篤行、奮勇爭先的良好精神風貌。6月，大家滿懷信心奔赴考場，以扎實的知識儲備迎接檢驗。功夫不負有心人，8月考試結果公布，公司共有12名員工成功取得二級注冊計量師資格，取得可喜成績。

　　此次考試取得的良好成效，是公司黨建工作深度融入中心工作的生動實踐，進一步充實了公司計量專業人才庫，夯實了計量管理工作根基，為公司落實計量法律法規、嚴守質量管控底線筑牢了人才支撐。

　　下一步，公司將持續找準黨建工作與經營發展的結合點、發力點，堅持把人才優勢轉化為發展優勢，以精準計量助力品質提升，為企業穩健經營、市場拓展注入強勁動能，以實干實績書寫黨建引領企業高質量發展新篇章。